Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel
Versicherungen für Ärztinnen und Ärzte
am UKB.
Sie möchten Ihr Einkommen schützen, für Ihre Familie vorsorgen und Ihre Altersversorgung ergänzen. Als Ärztin oder Arzt am UKB können Sie dafür Angebote zu Sonderkonditionen nutzen: Betriebsrente, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenversicherung. Ich zeige Ihnen, was davon zu Ihrer Situation und Ihren vorhandenen Verträgen passt.
Beratungstermin buchenPer E-Mail schreibenPer WhatsApp schreibenAltersvorsorge
Wie können Sie Ihre Altersversorgung ergänzen?
Rahmenvertrag: KlinikRente
Im Alter sind Sie in der Regel über die Ärzteversorgung Land Brandenburg versorgt, das Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte. Dazu kommt die Zusatzversorgung (ZVK), eine Betriebsrente nach dem Tarifvertrag. Beides können Sie mit der Betriebsrente über KlinikRente ergänzen.
Steuern sparen und vermögenswirksame Leistungen nutzen.
Die Beiträge zahlen Sie aus Ihrem Bruttogehalt. Dadurch kann Ihre Steuerlast sinken. Ich rechne Ihnen vor, was Sie die Betriebsrente netto im Monat kostet.
Auch Ihre vermögenswirksamen Leistungen (VL) vom Arbeitgeber können in die Betriebsrente fließen. Nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte/VKA) sind das bei Vollzeit 6,65 € im Monat, bei Teilzeit anteilig (Stand: Oktober 2026). Ich helfe Ihnen, das in Ihre Vereinbarung aufzunehmen.
Schon eine KlinikRente oder private Vorsorge?
Ich prüfe mit Ihnen, welche Anpassungen Ihres Vertrags möglich sind und wie sie sich auswirken. Auch zur privaten Altersvorsorge berate ich Sie, passend zu Ihren Zielen und Ihrem Budget.
Mehr zur AltersvorsorgeAbsicherung der Arbeitskraft
Wer zahlt, wenn Sie nicht mehr arbeiten können?
Rahmenvertrag: KlinikRente
Über KlinikRente gibt es für Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) zu Sonderkonditionen, unter anderem mit vereinfachten Gesundheitsfragen. Ob und zu welchen Bedingungen ein Vertrag zustande kommt, prüft der Versicherer im Einzelfall. Warum eine eigene BU für Ärztinnen und Ärzte wichtig ist, zeigt ein Blick auf die Ärzteversorgung.
Wann zahlt die Ärzteversorgung?
Die Ärzteversorgung Land Brandenburg zahlt eine Berufsunfähigkeitsrente nur unter strengen Bedingungen. Voraussetzung ist, dass Sie aus gesundheitlichen Gründen keine Tätigkeit mehr ausüben können, zu der Sie Ihre ärztliche Ausbildung berechtigt und bei der Sie diese überwiegend nutzen. Das darf nicht nur vorübergehend sein: Die Satzung sieht eine Rente auf Dauer vor oder, wenn die Einschränkung mindestens sechs Monate besteht, eine Rente auf Zeit. Außerdem müssen Sie Ihre gesamte ärztliche Tätigkeit eingestellt haben.
Können Sie nur Ihre zuletzt ausgeübte Tätigkeit nicht mehr ausüben, etwa eine operative Tätigkeit, reicht das dort allein nicht für eine Berufsunfähigkeitsrente. Es kann dann eine erhebliche Versorgungslücke entstehen.
Auch eine bewilligte Rente der Ärzteversorgung kann für Ihren Lebensstandard, Ihre Familie und laufende Kreditraten zu niedrig sein. Zudem kann Einkommensteuer anfallen. Deshalb vergleiche ich die voraussichtlich nach Steuern verfügbare Rente mit Ihrem Bedarf.
Was zahlt die BU über KlinikRente?
Die BU über KlinikRente richtet sich nach Ihrer zuletzt ausgeübten ärztlichen Tätigkeit. Können Sie diese aus gesundheitlichen Gründen mindestens sechs Monate lang zu mindestens 50 Prozent nicht mehr ausüben, kann die vereinbarte Rente gezahlt werden. Entscheidend sind die Bedingungen Ihres Vertrags.
Eine eigene BU in passender Höhe kann diese Lücken schließen. Wenn Sie von Ihrem ärztlichen Einkommen leben, empfehle ich sie Ihnen.
Eine Grundfähigkeitsversicherung leistet dagegen, wenn Sie eine im Vertrag versicherte Fähigkeit in dem dort beschriebenen Umfang verlieren, etwa beim Gehen oder beim Gebrauch der Hände. Welche Absicherung zu Ihrer Tätigkeit passt, besprechen wir im Termin.
Mehr zur Absicherung der ArbeitskraftGesundheitsschutz
Welche Krankenversicherung passt zu Ihnen?
Rahmenvertrag: DKV
Über den Gruppenvertrag des UKB mit der DKV gibt es Zusatz- und Vollversicherungen zu Sonderkonditionen. Laut DKV gilt das auch für Familienangehörige und Lebenspartner. Für welche Tarife genau, kläre ich mit Ihnen.
Gesetzlich bleiben oder privat wechseln?
Ob Sie in die private Krankenvollversicherung wechseln können, hängt von mehreren Punkten ab. Zuerst zählt Ihr Versicherungsstatus, also ob Sie zum Beispiel angestellt, verbeamtet oder selbstständig sind. Als Angestellte oder Angestellter muss Ihr regelmäßiges Jahresgehalt (Jahresarbeitsentgelt) über der Versicherungspflichtgrenze liegen. Davon hängt auch ab, ab wann ein Wechsel möglich ist. Außerdem müssen die Voraussetzungen des Tarifs erfüllt sein, etwa bei der Gesundheitsprüfung. Das prüfe ich mit Ihnen anhand Ihrer Gehaltsabrechnung.
Wichtig für die Entscheidung sind die Leistungen, die Sie sich wünschen, Ihre Familie und ob der Beitrag auch im Alter bezahlbar bleibt. Bleiben Sie gesetzlich versichert, können Zusatzversicherungen einzelne Leistungen ergänzen, etwa beim Zahnersatz.
Mehr zur KrankenversicherungDKV-Beitrag selbst berechnen.
Im DKV-Portal für das UKB können Sie Beiträge zur Krankenvoll- und Krankenzusatzversicherung selbst berechnen. Zusatzversicherungen können Sie dort auch online abschließen.
Gut zu wissen
Weitere Fragen.
Gibt es einen Arbeitgeberzuschuss zur KlinikRente?
Nein, einen eigenen Zuschuss zahlt das UKB dafür nicht. Sie können aber Ihre vermögenswirksamen Leistungen in die Betriebsrente einzahlen lassen. Die Zusatzversorgung (ZVK) ist ein eigener Baustein und davon getrennt.
Brauche ich zusätzlich Krankentagegeld?
Krankentagegeld kann einspringen, wenn Sie länger krankgeschrieben sind und Ihr Einkommen sinkt. Ich vergleiche Ihr Gehalt mit dem, was Sie im Krankheitsfall bekommen. Daraus ergibt sich, ob Sie Krankentagegeld brauchen, ab wann und in welcher Höhe.
Reicht die Berufshaftpflicht über das Krankenhaus?
Das hängt vom Versicherungsschutz der Klinik ab. Wichtig ist, was Sie im Dienst tun und ob Sie Nebentätigkeiten oder Tätigkeiten außerhalb des Dienstes haben. Ich kläre mit Ihnen anhand der Unterlagen, ob Sie eigenen Schutz brauchen.
Was ist bei Stellenwechsel, Teilzeit oder Elternzeit zu beachten?
Bei solchen Veränderungen lohnt sich ein Blick in Ihre Verträge. Es geht um den Beitrag, das versicherte Einkommen und darum, ob Sie im Rahmenvertrag bleiben können. Ich kläre mit Ihnen, welche Fortführung oder Anpassung möglich ist und wie sie sich auswirkt.
Was sollte ich zum Gespräch mitbringen?
Hilfreich sind die letzten Mitteilungen von Ärzteversorgung und Zusatzversorgung (ZVK), Ihre Versicherungsscheine und Ihre Fragen. Geht es um die Betriebsrente oder die Krankenversicherung, hilft auch eine aktuelle Gehaltsabrechnung. Für einen ersten Termin sind Unterlagen keine Voraussetzung.
KlinikRente und DKV kurz erklärt.
Wer ist KlinikRente?
KlinikRente ist ein Anbieter für Beschäftigte im Gesundheitswesen, hinter dem mehrere Versicherer stehen. Über KlinikRente gibt es Betriebsrente, Berufsunfähigkeitsversicherung und Grundfähigkeitsversicherung. Das UKB hat dafür Rahmenverträge abgeschlossen. Darüber können Beschäftigte Angebote zu Sonderkonditionen nutzen; die Betriebsrente gilt am UKB nur für Ärztinnen und Ärzte.
Wer ist die DKV?
Die DKV Deutsche Krankenversicherung AG gehört zur ERGO Group und bietet private Krankenvollversicherungen und Zusatzversicherungen an. Der DKV-Gruppenvertrag ist eine eigene Vereinbarung des UKB. Ärztliche und nichtärztliche Beschäftigte können die Angebote des Gruppenvertrags nutzen.
Ihr nächster Schritt
Sprechen wir über Ihre Absicherung.
Wir besprechen Ihre Fragen und Ihre bisherige Absicherung, online oder vor Ort am UKB. Die letzte Mitteilung der Ärzteversorgung und vorhandene Verträge können Sie gern mitbringen.